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主要負責開發項目，有一定的存量市場基礎。

1. 負責醫院的產品進院,產品一次性使用真空采血管等醫療耗材的開發;

2. 負責醫院的維護和深耕，促進產品上量使用;

3. 分解大區年度工作計劃及銷售目標，促成大區銷售目標達成;

4. 組織市場分析與調查、客戶投訴處理、客戶滿意度調查等活動;

5. 開發維護渠道經銷商、代理商;能制定區域市場策略并落地執行;

6. 負責銷售貨款回籠，呆死帳清理與處置。

7. 組織學術會議、產品培訓等推廣活動，提升品牌影響力;

任職條件：

學歷：本科及以上學歷，醫學、生物工程、等相關專業優先;

經驗：5年以上醫療器械銷售經驗，其中至少2年團隊管理經驗;

領域：

1.掌握國內醫療市場法規和行業政策，熟悉醫療行業分銷業務流程，熟悉檢驗、輸血科、護理部、病理科、信息科更佳;

2.擅長大客戶開發與公關工作，對終端客戶有較強的把控能力，有產品進院和上量經驗更佳，能獨立開展銷售項目;

3.優秀的自我激勵與抗壓能力，結果導向，適應性強，具備良好的戰略意識與大局意識

底薪+提成：10k-25k/月(根據資歷面議);

1.負責區域內醫院、診所、經銷商等客戶的開發與維護;

2.跟進招投標項目，協調產品入院流程及臨床科室需求;

3.組織學術會議、產品培訓等推廣活動，提升品牌影響力;

4.定期分析市場數據，提交銷售報告及競品動態反饋;

5.開發維護渠道經銷商、代理商;

3、實現產品有效覆蓋，確保完成銷售目標;

4、積極維護區域內的客戶關系，與客戶保持良好的溝通并擴大市場銷售業績;

5、保持適當的頻率拜訪客戶，及時了解、搜集并反饋市場信息，負責區域內客戶信息搜集、整理、匯報工作;

6、按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

招聘要求：

1、愿意遵守公司管理規定，認同公司經營管理模式;

2、具有較強獨立開展業務的能力;

3、良好的職業操守和溝通技巧;

4、踏實穩重，勤奮,堅韌,樂觀,積極向上，儀表端正有親和力;

5、有醫療器械行業銷售經驗、醫學專業或市場營銷專業者優先。

三、薪酬/晉升：

1、晉升梯級：晉升通道：銷售代表 → 區域經理 → 大區總監(晉升透明);

2、福利待遇：五險 + 交通/通訊補貼 + 帶薪年假 + 節日福利;

3、高回報：提成上不封頂，優秀者年薪可達20W+。

教育背景：

大專及以上學歷，醫學、藥學、生物醫學工程、市場營銷等相關專業優先;

熟悉醫療器械行業基礎知識和產品